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订做工作服： 常见的分类方法

√按使用功能的不同

工作服因其使用功能的不同，大致可分为装身礼仪和防护两类。

装身礼仪用工作服用于社交．工作礼仪等，相应的服饰配件有领带．领结．领巾．绶带．徽章．缨穗．帽子．肩i章．钩扣等。防护用工作服用于作业．保护及特殊用途。相应的服饰配件有头盔．围巾．眼镜．防面具．鞋靴．绳带．

装身用的工作服设计，艺术性大于实用功能性；防护用的工作服设计，安全功能性大于艺术装饰性。

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高质量的工作服能给员工们带来更好的体验,如果工作服的质量不好,不仅会引起员工的抱怨、分神、反感,甚至会降低工作效率,更为严重的还会影响企业的整体形象.因很多企业需求量大,所以在挑选工作服时也需要慎重选择.今天小编给大家支招判断工作服质量的四大方法.

从外观上判断:质量好的工作服一般是无死褶,产品无线头,平伏,整洁,折叠端正,左右对齐,各部位熨烫平整,无漏烫,无纱毛,线与面相适应,包括质地,色泽,缩水率等方面,两者应该大致相同,以保证内在质量与外观质量.

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工作服一般分配标准

　　1.男式冬装:西装上衣1件,冬西裤2条,长袖衬衫2件;

　　男式夏装:短袖衬衫2件,夏西裤2条.

　　2.女式冬装:西装上衣1件,冬西裤2条,长袖衬衫2件;

　　女式夏装:短袖衬衫2件,夏西裤1条,夏西裙1条.

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